成人av播放_日日鲁鲁_久草热线视频_国产欧美日韩综合精品_久久99国产精品久久99大师_国产欧美精品一区二区

冷藏車配送冷運服務
2019-12-11 11:28:11

這里是恒通物流系列,將會從專業(yè)的角度來分析和解讀倉儲、配送過程中大家比較疑惑的問題,同時歡迎提問,這里會認真解答你的問題。   

目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。   

目視管理源自恒通的生產方式,得到了包括MBA、CEO12等主流商管教育的重視,學習并運用的企業(yè)更是數(shù)不勝數(shù)。    

目視管理    發(fā)網(wǎng)作為專注消費體驗的電商供應鏈管理專家,針對目視管理有著長時間的研究和嘗試,并總結出能夠快速適應不同客戶的標準倉庫目視管理制度。    

下面就結合理論知識和發(fā)網(wǎng)實際經(jīng)驗為大家分享一下倉庫目視管理要怎么做才能讓效率提高。   

1、原則    目視管理化重要的部分就是定下管理原則,就是管理中的靈魂所在。    

1. 標準化  要做到全倉庫統(tǒng)一標準,工具與色彩統(tǒng)一,便于管理人員統(tǒng)一分配,執(zhí)行人員快速記憶,人員調動也能快速適應。   

2. 實用性  在網(wǎng)上經(jīng)常會看到一些裝飾花樣多多的現(xiàn)場,對于這種的實用性是要打個問號的,倉庫管理重在效率,只要實用,即使可能不是那么好看也是完全沒有問題的,但總體要做到整潔。   

2、準備    想要倉庫目視管理能夠快速應用到實際工作中,準備就必不可少。   

1. 確定目視管理的運營規(guī)范    規(guī)范要包含多個方面,結合自己實際情況,多想想應該怎么管理。 

)目視管理的目的?  

2)誰來管理,誰來負責執(zhí)行?  

3)改良的時間和周期?  

4)需開展到哪些項目上?  

5)使用什么樣式?  

6)對問題如何進行商討?  

7)發(fā)生的異常該怎么應對?  

8)責任人是誰?  

9)如何持續(xù)進行這項工作?   

2. 設計和制作目視管理所需的工具  提前準備好布置目視管理的工具,做到工具有盈余,一是應對突發(fā)情況,二是留作改良期使用。   

3、內容   

1. 目視管理的物品管理  

1)明確物品的名稱和用途,用顏色或標識進行物品分類  

2)讓物品擺放的位置統(tǒng)一、固定,容易判斷,用區(qū)域線或標識進行區(qū)分 2. 目視管理的作業(yè)管理  

1)明確作業(yè)計劃及事前需準備的內容,讓目視容易核查實際進度與計劃車是否一致,制作入庫、提貨計劃與實際完成情況核對看板,外出留言看板     

2)作業(yè)能按要求的那樣正確地實施,制作運作問題即時記錄看板  

3)作業(yè)區(qū)域規(guī)范,用油漆等材料進行分界劃分   

3. 目視管理的設備管理  

1)統(tǒng)一規(guī)劃叉車等設備的放置區(qū)域,用顏色或標識區(qū)分  

2)制作設備運行記錄看板  

3)制作設備定期檢查看板

4. 目視管理的質量管理  

1)防止人為失誤導致的質量問題,制作流程規(guī)范及風險宣傳看板  

2)正確、規(guī)范倉庫內操作人員行為,制定行為規(guī)范,定期審核,建立相關獎懲制度  

3)發(fā)生質量問題后,及時處理,并形成報告公示,展示處理過程及結果

5. 目視管理的安全管理  

1)注意倉庫現(xiàn)場環(huán)境的高低突起、轉彎、上下坡等,使用油漆或熒光色警示  

2)區(qū)分人行、車行專用通道  

3)叉車安全使用,再易發(fā)事故區(qū)設立警示牌   

6. 目視管理的人員管理  

1)人員身份明確,要求工衣、工卡、來賓卡等齊全  

2)分工明細,制作倉庫工作組織架構看板、排班看板  

3)抓緊員工工作狀態(tài),建立績效、培訓考核等制度。 

成人av播放_日日鲁鲁_久草热线视频_国产欧美日韩综合精品_久久99国产精品久久99大师_国产欧美精品一区二区
  • 亚洲成色www久久网站| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 波多野结衣成人在线| 最新欧美日韩亚洲| 久久综合激情| 97人人干人人| 国产精品夜夜夜| 欧美喷水视频| 亚洲毛片aa| 久久波多野结衣| 久久亚洲色图| 99c视频在线| 久久成人一区| 99在线首页视频| 亚洲在线视频| 5566av亚洲| 国产精品毛片一区二区三区| 中文精品视频| 亚洲美女啪啪| 国产亚洲毛片| 乱色588欧美| 日韩欧美在线观看强乱免费| 99三级在线| 5566av亚洲| 免费中文日韩| 亚洲在线欧美| 亚洲日本成人| 高清国产在线一区| 久久久久久国产精品mv| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 鲁鲁视频www一区二区| 翔田千里亚洲一二三区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 亚洲国产清纯| 国产日韩精品久久| 激情亚洲网站| 精品91免费| 伊人成年综合电影网| 懂色中文一区二区三区在线视频| 欧美日韩在线观看一区| 性欧美xxxx大乳国产app| 免费国产一区| 99伊人成综合| 亚洲啪啪av| 欧美一区亚洲二区| 一本久道久久久| 日韩和欧美的一区二区| 91手机在线播放| 欧美日本亚洲韩国国产| 精品无码久久久久久久动漫| 在线观看一区二区三区三州| 成人在线资源网址| 亚洲人成免费| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久久久免费大片| 欧美日韩99| 一区二区不卡在线观看| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 日本不卡一区二区三区在线观看| 免费亚洲婷婷| 欧美视频在线观看| 你懂的亚洲视频| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧美久久综合性欧美| 国产精品制服诱惑| 国产欧美日本| 亚洲精品在线二区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| www 成人av com| 精品国产乱码久久久久久久软件| 一区二区三区四区五区精品| 麻豆成人av| 色之综合天天综合色天天棕色| 精品国产乱码久久久久| 国产高清在线精品一区二区三区| 亚洲天堂男人| www 成人av com| 欧美重口乱码一区二区| 欧美三日本三级少妇三99| 精品1区2区3区4区| 先锋影音一区二区三区| 国产精品免费看| 国产专区一区二区| 午夜精品短视频| 禁久久精品乱码| 先锋影音国产一区| 日韩久久久久久久| 好看的日韩av电影| 18成人在线| 蜜桃导航-精品导航| 激情六月综合| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 国产精品国产三级国产专区53| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩欧美99| 国产精品www.| 校园激情久久| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 极品校花啪啪激情久久| 欧美三日本三级少妇三99| 精品综合在线| 欧美一区二区三区电影在线观看| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 好吊色欧美一区二区三区视频| 日韩一级不卡| 久久国产精品精品国产色婷婷| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产精品视频免费一区| 免费久久一级欧美特大黄| 欧美日本久久| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产在线欧美日韩| 韩日欧美一区| 婷婷四房综合激情五月| 操人视频欧美| 国产精品国产精品| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 日韩欧美99| 国产精品久久久久av福利动漫| 亚洲国产电影| 一本色道久久99精品综合| 成人高清在线观看| 一区在线播放| 欧美视频在线观看| 亚洲一区二三| 亚洲精品一区二区三区樱花| 男人的天堂亚洲| 日韩一级网站| 欧美另类亚洲| 在线免费一区| 五月天色一区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产区二精品视| 久久精品一二三区| 乱码第一页成人| 久久久综合网| 麻豆av福利av久久av| 亚洲作爱视频| 99精彩视频在线观看免费| 翡翠波斯猫1977年美国| av免费观看久久| 国产一区二区不卡视频| 国产欧美一区二区在线播放| 久久这里只有| 久久久影院一区二区三区| 久久香蕉综合色| 色综合久久久久久久久五月| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 激情视频一区二区三区| 男女精品视频| 亚洲精品无人区| 在线观看国产一区| 日韩精品在在线一区二区中文| 99se婷婷在线视频观看| 亚洲精品二区| 亚洲天堂激情| 亚洲免费不卡| 一区二区三区欧美成人| 日本午夜精品电影| 欧美日韩综合网| 黄色99视频| 国产一区二区无遮挡| 国产日韩视频| 亚洲一二三区精品| 欧美亚洲免费高清在线观看 | 中文视频一区视频二区视频三区| 久久久久久国产精品mv| 欧美人成网站| 亚洲一区国产| 精品一区二区三区自拍图片区 | 一区二区三区欧美在线| 在线天堂一区av电影| 国产精品一区二区a| 日韩欧美亚洲日产国| 亚洲第一伊人| 国产精品一区二| 久久婷婷开心| 色狠狠久久av五月综合| 日本不卡在线播放| 久久在线精品| 一级日韩一区在线观看| 在线成人av| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 精品一区二区日本| 欧美中日韩免费视频| 欧美激情成人在线| 亚洲激情一区二区| 91入口在线观看| 老鸭窝毛片一区二区三区| 国产精品成人观看视频免费| 日本在线播放不卡| 国产综合网站| 久久成人免费| 欧美重口乱码一区二区|